Hakkımda

Merhaba Sevgili Arkadaşlarım,

Eskişehirliyim. İlk, orta ve lise öğrenimimi Amasya ve Bursa'da tamamladım. Liseyi Bursa Atatürk Teknik Anadolu Meslek Lisesi Kimya Bölümünde tamamladıktan sonra sırasıyla İstanbul Üniversitesi Kimya ve devamında Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümünü okudum.

Tekstil sektörü başta olmak üzere üretim ve satış pazarlama sektörlerine yönelik, 30 yılı aşkın süredir devam eden, tekstil hammaddelerinin hazırlama, ön terbiye, boyama, bitim prosesleri, üretim planlama, kalite kontrol, işletme yönetimi ile çalışanların sevk idaresi, insan kaynakları, idari işler, proje yöneticiliği, çalışan bağlılığı ve çalışan performanslarının değerlendirilip ölçülmesi, yalın ve yalın 6 sigma üretim süreç iyileştirme araçlarının kullanılarak proseslerin iyileştirilmesi ve tekstil dahil üretim ve hizmet sektörlerine yönelik satış, pazarlama ve danışmanlık başlıklarında yöneticilik kariyerim var.

1999 – 2017 yılları arasında, Endüstriyel İplik Üreticisi Coats Türkiye İplik A.Ş Fabrikasının boyahane ve özel iplikler üretim daireleri yöneticisi olarak çalıştım.

Tekstil hammaddelerinin, sentetik ve doğal tüm liflerin, hazırlanması, ön terbiyesi, boyanması, kalite kontrolü, bitim işlemlerinden satış ve pazarlama süreçlerinden, müşteriye ulaşana kadar ki tüm süreçlerde, mesleki bilgi ve tecrübem uzmanlık seviyesinde.

Hammadde yönetimi, üretim planlama, tekstil boyar madde ve yardımcı kimyasalları, boyama metotları, makine parkı, proses yönetimi, renk analizi konularındaki teknik bilgim, Yalın üretim araçları ile sürekli iyileştirme (5S, Kaizen, TPM, 6 Sigma) hedef takibi, raporlama, sunum, proje yönetimi, çalışan performans yönetimi ve değerlendirmesi, eğitim koçluğu, kalite yönetim sistemleri dokümantasyonu ve çalışma talimatlarının hazırlanması, işçi sağlığı ve iş güvenliği başlıklarında ki mesleki bilgi ve tecrübem de yine uzmanlık seviyesinde.

Coats Türkiye kariyerimin hemen ardından, TÜRKAK’ tan TS-EN ISO IEC 17024 standartlarına göre akredite, Mesleki Yeterlilik Kurumu’nca Sınav ve Belgelendirme yapmak üzere yetkilendirilmiş Personel Belgelendirme Kuruluşu olan Lonca Belgelendirme A.Ş firmasında, Tekstil Sektör Danışmanı, MYK Mesleki Yeterlilik İş ve Meslek Danışmanı ve Satış Pazarlama Yöneticisi olarak görev aldım. Firmanın Tekstil Sektöründe önce TÜRKAK ardından MYK, Mesleki Yeterlilik Kurumu Akreditasyon süreçlerini başarıyla yönetip tamamladım.

Tekstil sektörüne yönelik olarak, çalışanlarının Mesleki Yeterlilik belgesi zorunluluğu olduğu;

- Ön İplik Operatörü
- İplik Eğirme Operatörü
- Ön Terbiye Operatörü
- Boyama Operatörü
- Bitim İşlemleri Operatörü
- İplik Bitim İşleri Operatörü

Mesleklerinde, çalıştığım firmaya ve Özel Sektör Kurum ve Kuruluşlarına teknik danışmanlık yaptım. Firmaların, imalat ve makine parkına yönelik olarak çalışanlarının Mesleki Yeterlilik sınıflandırılmasının yapılması, teorik ve performans sınav süreçleri ile karar verme ve belgelendirme süreçlerinin yönetilmesi başlıklarında teknik danışmanlık yaptım.

İlave olarak;

Sektöre yönelik mesleki teknik eğitimlerin organize edilmesi, kurumların ihtiyaçlarına yönelik eğitim ihtiyaçlarının karşılanması ve planlanması, Yalın üretim teknikleri ile süreç analizi ve yönetimi, başlıklarında danışmanlık çalışmalarına devam ederken,

Firmanın Satış ve Pazarlama faaliyetlerine yönelik olarak da, Satış ve Pazarlama ekiplerinin kurulması, sevk ve idare edilmesi, kurumun satış ve pazarlama tahminlerini ve bu tahminlere yönelik hedeflerini mümkün hale getirmek için istatistikleri analiz etmek. Şirketin satış ve pazarlama politikasını belirlemek. Müşteri portföyünün oluşturulması için çalışmak, Satış ve Pazarlama departmanını sevk ve idare etmek, Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak, Reklam ve halkla ilişkiler çalışmalarını kontrol etmek, Google AdWords / Dijital Reklam ve Pazarlama süreçlerinin yönetilmesi, Piyasa dinamiklerini incelemek ve gerekli aksiyonları almak, konularında çalıştığım firmanın Satış ve Pazarlama faaliyetlerini yönettim.

Uluslararası projeler kapsamında MYK-Mesleki Yeterlilik Kurumunun, İLO - Uluslararası Çalışma Örgütü ile koordine ettiği proje kapsamında, ILO - Uluslararası Çalışma Örgütü Sığınmacı Göçmenlerin Ülkemizde ki Çalışma Hayatına Adaptasyonu Projesi ve MYK Mesleki Yeterlilik Belgelendirmesi projesini yönettim.

Devamında kariyerime Bilişim Sektöründe faaliyet gösteren ve kardeş firmalar olan, Sanal Dünya Bilişim Teknolojileri A.Ş. firmasında Genel Koordinatör pozisyonunda, Yapay Zeka Bilişim Teknolojileri A.Ş. firmasında Dijital Dönüşüm Danışmanı olarak devam ettim.

Sanal Dünya Bilişim Teknolojileri tarafında e-ticaret süreçlerinin yönetilmesi konularında çalışırken, Yapay Zeka Bilişim Teknolojileri tarafında ERP süreçlerinin yönetilmesi, Data Center/Veri Merkezi projesi, Ticari Entegratörlük projesi gibi şirket projelerinde görev aldım.

Bir yandan da kurmuş olduğum; "Zirve Yalın Danışmanlık ve Koçluk Merkezi" vasıtasıyla Yalın Üretim Danışmanı olarak pek çok kurum ve kuruluşa danışmanlık seviyesinde süreçlerini iyileştirmek ve geliştirmek noktasında destek olmaktayım.

Aktif olarak YDD - Yönetim Danışmanları Derneği üyesiyim.

Devam eden Yalın Üretim Danışmanlık sürecimde 2020 Ekim - 2021 Ocak ayları arasında Doca Pakkens Tekstil firmasının Boyahane süreçlerine yönelik Yalın Üretim sürecini yönettim. Firmanın boyahane kapasitesinin arttırılması, süreçlerinin standartlaştırılması ve boyahane performansının iyileştirilmesi süreçlerine danışmanlık yaptım.

2021 yılında Doca Pakkens firmasında tam zamanlı çalışmaya başlayarak firmanın, Örme, Konfeksiyon, Baskı ve ÜR-GE süreçlerine yönelik olarak yalın dönüşüm süreçlerini firma içerisinde kurduğum yalın ofis aracılığıyla yönettim. Hedefimiz;

- Mevcut durum analizlerinin yapılması

- Organizasyon şeması ve iş tanımlarının yalın üretime uygun olarak iyileştirilmesi.

- Değer Akış Haritalamasının yapılması

- 5S, Kaizen, TPM, SMED, Poka Yoke gibi yalın üretim süreçlerinin işletmeye uygulanmasına yönelik olarak faaliyetlerde bulundum.

2023 yılında firmanın dijitalleşme süreçlerine yönelik olarak, ilk olarak boyahane hemen ardından da tüm işletme süreçlerine yönelik olarak üretim yönetim sistemleri entegrasyonu - ERP süreçlerine yönelik olarak proje yöneticiliği yaptım.

Firmanın özellikle seamless knitting technology / dikişsiz örme teknolojisi ile üretimini yaptığı teknik spor tekstillerinin iç piyasa da özellikle sportif organizasyonlara satışı ve pazarlanması noktasında çalışmalar yaptım.

Firmanın özellikle kurumsal ölçekte tanıtılması noktasında hem yurt dışı hem de yurt içi tanıtım faaliyetlerinin başta Linkedin olmak üzere sosyal medya hesaplarımızdan yapılması ve kurumsal iletişim faaliyetlerinin yönetilmesi noktasında sorumluluk aldım.

Hali hazırda firmanın İnsan Kaynakları, İdari İşler, Kurumsal İletişim ve Dijital Ofis süreçlerini yönetmeye devam etmekteyim.

Çalıştığım kurumlarda, yalın üretim araçları ve 6 sigma gibi, sürekli iyileştirme metotlarını kullanarak, verimlilik ve maliyet girdilerinde iyileştirme sağlayacak projelerde yer aldım.

Verimlilik artışı, imalat kaynaklı hataların azaltılması, proses, çalışan ve makine verimliliklerinin arttırılması, performans değerlendirme, işçi sağlığı ve iş güvenliği, eğitim, koçluk, İSO kalite yönetim sistemleri, İSO KYS dokümantasyonu ve iç tetkik, çalışan bağlılığı, takım çalışması ve kurumsal sosyal sorumluluk başlıklı insan kaynakları projelerinde liderlik üstlendim. MS Office programlarının etkin kullanımı, analiz etme, süreç ve proje yönetimi, raporlama becerileri diğer yetkinliklerim arasında.

Konu ile ilgili olarak;

• İnternational ICF Professional Expert Coach

• Lean Six Sigma Black Belt

• ISO 9001- 2008 Kalite Yönetim Sistemleri Eğitimi,

• ISO 19011 Kalite Sistem Denetçisi, İç Tetkikçi Eğitimi,

• ISO 9001- 2008 Kalite Yönetim Sistemleri Dokümantasyon Hazırlama Eğitimi,

• ISO 16949 Otomotiv Kalite Yönetimi Kapsamında APQP-Versiyon 2 & Hata Türü ve Etkileri Analizi ( Proses FMEA ) Versiyon 4 Eğitimi,

• TS-EN-ISO 14000 ve 14001 Çevre Yönetim Sistemleri Eğitimi,

• SA 8000, IQNet SR 10 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi Eğitimi,

• İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi OHSAS 18001 kapsamında İş Güvenliği Analizi / JSA ( Job Safety Analysis) dokümanlarının hazırlanması ve eğitimlerinin verilmesi.

• MSDS, Malzeme Güvenlik Bilgi Formlarının (Material Safety Data Sheet) hazırlanması ve eğitimlerinin verilmesi

• İSO 26000 Kapsamında IQ Net SR10 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi ve İnsan Kaynakları Yönetimi

• 6 Sigma ve Yalın, Yalın Üretim araçları (5S, Kaizen vs.)

• Eğiticinin Eğitimi ve Eğitim Psikolojisi

• Problemlerin tespiti ve sürekli iyileştirmeye yönelik, yalın üretim araçları (Kaizen, 5S, TPM, Değer Akış Haritalama) ve 6 Sigma eğitimleri alıp bu eğitimlerimi de sertifikalandırdım.

Coats Türkiye üst yönetimin isteği ve desteği ile çalıştığım kurumun, IK projelerine destek verdim ve bu projelerde liderlik üstlendim.

Çalıştığım kuruma bu başlıklarda;

• Kurum içi motivasyonun ve çalışan bağlılığının arttırılması için kurum içi sosyal kulüplerin kurulması ve yönetimi.

• Pozitif takım çalışmasına yönelik projelerin yönetilmesi.

• KSS projesi kapsamında, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), AKUT, Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), Kanserli Çocuklara Umut Vakfı (KAÇUV) ile çalışanlarımızı bir araya getirerek kurum olarak sosyal sorumluluk projeleri içerisinde yer aldık.

Aktif olarak Sosyal Sorumluluk Projelerinde yer almaya devam ediyorum. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfın da (TEGV) çocuklara eğitmenlik yapıyorum.

Koçluk Deneyimlerim;

Zirve Sandığınız Kadar Uzak Değil!

Özellikle, 25. yılına girdiğim mesleki kariyerimin, en başından bu güne değin süregelen, imalat, ekip ve performans yönetimi konusunda ki tecrübelerimin, danışmanlık ve koçluk becerilerimin gelişmesine fazlasıyla katkı sağladığını düşünüyorum.

İş yaşamında, bir imalatın dolayısıyla, üretim hedeflerinin konuşulduğu ve koşturulduğu bir ortamda, ortak hedefe ve amaca yönelik çalışmanız ve birlikte çalıştığınız arkadaşlarınızla takım olmanız gerekir.

Takımın lideri sizseniz bu süreçte takımın tüm parçalarını yakından izlemeniz gerektiğinde doğru müdahaleler ile onlara destek olmanız yani koç olanız gerekir.

Bunun adı, kimi zaman performanslar düştüğünde performans ve motivasyon koçluğu. Kimi zaman çalışma ortamında beklentiler değiştiğinde kariyer koçluğu. Kimi zaman kurumsal ölçekte, yalın üretim modellerini de uygulayabileceğiniz kurumsal koçluk. Kimi zaman da takım üyesinin, iş yaşamının dışında ki problemlerinden kaynaklanan sıkıntılarının, takımı ve hedeflerini olumsuz etkilediğini fark ettiğiniz de yaşam koçluğudur.

Aynı zamanda sportif organizasyonları planlıyor ve yönetiyorum. İlk olarak 2024 yılında Doca Tirilye Ultra 2024 koşusunun organizasyon ekibi içerisinde yer aldım. Toplam 1000 kişinin koştuğu organizasyon tüm paydaşları, sponsorları ve katılımcıları ile birlikte keyif aldığı ve örnek gösterilen bir koşu organizasyonu oldu.

Devamında 2025 yılında bu seferde Mudanya Belediyesi ile birlikte Uluslararası ölçekte bir koşu organizasyonunu planlamasını yaptık ve 18.05.2025 tarihinde Doca Tirilye Ultra koşusunu düzenledik.

Çalıştığım kurumum, Doca Textile Tech Pakkens firmasının ana sponsoru olduğu koşu organizasyonu özellikle özel madalya tasarımı ve kit çantası içeriği ile hem ülke içerisinde hem de yurt dışı sporcuların da katılımıyla ses getiren bir koşu organizasyonu oldu.

Kişisel gelişimime ve hayat boyu öğrenme kavramına önem veriyorum. Kurum içi ve dışı aldığım eğitimler ile 100’ ün üzerinde sertifikalandırılmış belge sahibiyim. Sadece kendi kişisel gelişimimle değil, toplumsal sosyal sorumluluk bakışı çerçevesinde son 4 senedir başta Bursa Uludağ Üniversitesi Tekstil Mühendisliği olmak üzere farklı üniversite ve bölüm öğrencilerine;

- Yalın Üretim

- Motivasyon

- Eğitim ve Gelişim Faaliyetleri

- Sosyal Sorumluluk

- Dijital Dönüşüm

- CV ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı / Mentorlüğü

Çalışmalarını tamamen gönüllülük çerçevesinde online ve yüz yüze eğitimler çerçevesinde ücretsiz olarak yapıyorum.

Özellikle üretim sektörlerinde çalışanların mesleki eğitimlerinin ve belgelendirme süreçlerinin yönetilmesine yönelik olarak ülkemizin farklı şehir ve bölgelerinin Ticaret ve Sanayi Odalarına bağlı kurum ve kuruluşlarına eğitim ve seminerler düzenledim.

Profesyonel mesleki kariyerimin yanında amatör sportif kariyerim çerçevesinde dağcılık ve ultra trail (uzun mesafe doğa koşuları) yapıyorum.

2022 yılında projelendirdiğim, "Orta Doğunun Zirvelerine Tırmanış" projesi kapsamında Türkiye'nin, Avrupa'nın zirvesi 5137 metre rakımlı Ağrı dağı ve Ortadoğunun en yüksek dağları, İran Demavend Dağı 5671 metre tırmanışlarını gerçekleştirdim.

Özellikle, İyilik Peşinde Koş" sloganıyla yola çıkarak STK-Sivil Toplum Kuruluşları ile bağışçı gönüllüleri bir araya getirmeyi hedefleyen Adım Adım grubunun Bursa kuruculuğu vasıtasıyla kurduğumuz koşu gruplarıyla ülkemizin kıymetli sivil toplum kuruluşları ile gönüllüleri bir araya getirecek pek çok sosyal sorumluluk projesi içerisinde yer aldım.

Üyesi olduğum Türkiye Dağcılık Federasyonuna bağlı Nokta Dağcılık kulübü vasıtasıyla engelli çocuklarımıza yönelik rehabilitasyon çalışmalarına katkı sağlamak amacıyla sportif faaliyetlere liderlik yaptım.

Yıllardır süre gelen mesleki ve teknik yazarlığın yanına blog yazarlığını da ekledim. Farklı başlıklar da pek çok içerik yazıyor ve yazılarımı kişisel bloglarımda ve sosyal medya araçlarında paylaşıyorum.

Blog adresim;

Hakkı Şenkeser "Benim Dikey Dünyam"