Merhaba çok değerli Hakkı Şenkeser "Benim Dikey Dünyam" okurları. Bir önce ki yazımda sizler ile "Mülakatlarda Sıkça Sorulan Sorular ve Etkili Cevap İpuçları" başlıklı yazımı paylaşmış ve bir İK uzmanıyla açık olan her hangi bir pozisyona yönelik mülakat değerlendirmesine giren adayın karşılaşabileceği sorular ve bu sorulara verilebilecek etkili cevaplar ile ilgili deneyimlerimi sizler ile paylaşmıştım.
Bugün de hemen diğer tarafa geçerek adayın görüşmenin sonun da İK uzmanına sorabileceği hatta sorması gereken sorulara da bir göz atalım.
İş görüşmeleri çoğu aday için stresli geçse de, doğru sorularla bu süreci kendi lehine çevirmek mümkündür. Görüşmenin sonunda gelen o klasik soru — “Herhangi bir sorunuz var mı?” — aslında senin sahneye çıkma anındır. Bu anı etkili kullanmak, sadece merakını gidermekle kalmaz, aynı zamanda profesyonel duruşunu ve işe olan ilgini gösterir.
Neden Soru Sormalısın?
• Fark yaratmak için: Hazırlıklı ve düşünceli sorular, seni diğer adaylardan ayırır.
• Karar vermek için: Bu iş sana uygun mu? Şirketin kültürü seni mutlu eder mi?
• İz bırakmak için: Meraklı, bilinçli ve stratejik bir aday olarak hatırlanırsın.
Sorabileceğin Güçlü Sorular Nelerdir?
Aşağıdaki sorular, hem pozisyonu hem de şirketi daha iyi anlamanı sağlar:
Rol ve Beklentiler İle İlgili Sorabileceğin Sorular
• Bu pozisyonda günlük sorumluluklarım neler olacak?
• Bu rol için en çok hangi becerileri ve kişilik özelliklerini önemsiyorsunuz?
Gelişim ve Kültür İle İlgili Sorabileceğin Sorular
• Şirketinizin temel değerleri nelerdir? Bu değerleri çalışanlarda nasıl görmeyi beklersiniz?
• Mesleki gelişim için hangi fırsatlar sunuluyor? Eğitim, mentorluk, rotasyon gibi?
İK Perspektifi İle İlgili Sorabileceğin Sorular
• Bu pozisyonun en zorlayıcı yönü sizce nedir?
• Performans değerlendirmeleri nasıl yapılıyor? Hangi kriterler ön planda?
Takım ve Süreç İle İlgili Sorabileceğin Sorular
• Bu rolde en çok hangi ekiplerle çalışacağım?
• Mülakat süreci nasıl ilerleyecek? Sonuçları ne zaman öğrenebilirim?
Kendini Yansıtmak İle İlgili Sorabileceğin Sorular
• Özgeçmişimle ilgili bu role uygunluğumu sorgulamanıza neden olan bir nokta var mı?
Bonus: Etkileyici Bir Kapanış
Görüşmenin sonunda şu tarz bir cümleyle kapanış yapabilirsin:
“Bu pozisyon ve şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek benim için çok değerliydi. Sorduğum sorulara verdiğiniz yanıtlar, burada çalışmanın nasıl bir deneyim olabileceğine dair net bir fikir verdi. Teşekkür ederim.”
Sonuç:
İş görüşmesinde soru sormak, sadece bilgi edinmek değil, aynı zamanda profesyonel duruşunu sergilemek için bir fırsattır. Hazırlıklı ol, özgün ol ve cesurca sorularını sor. Unutma, iyi bir soru bazen iyi bir cevaptan daha etkileyicidir.
Bir sonra ki yazımda görüşmek üzere hoşça kalın.
Yorumlar
Yorum Gönder